اعتبارًا من 2 أغسطس من هذا العام، سيحق للآباء والأمهات الحصول على بدل الوالدين ” أو كما بالنرويجية foreldrepenger”  لمدة عشرة أسابيع حتى لو لم تكن الأم في العمل.

– وهذا أمر ممتع للغاية وقد يعني أن ما يقرب من 5000 من الآباء والأمهات ستتاح لهم الآن فرصة البقاء في المنزل مع أطفالهم لفترة أطول. وهذا يعزز حقوقهم ويمكن أن يعني الكثير للعائلات المعنية وللاتصال بين الأطفال وأولياء الأمور، كما تقول وزيرة الأطفال والعائلات Kjersti Toppe في بيان صحفي .

التغيير هو : زيادة الفترة من ثمانية أسابيع اليوم – إلى عشرة أسابيع. وذكرت الوزارة أن هناك تعديلًا في نظام مدفوعات الوالدين ” أو كما بالنرويجية foreldrepenger” لتنفيذ المتطلبات الواردة في توجيهات الاتحاد الأوروبي بشأن التوازن بين الحياة العملية والحياة الأسرية في القانون النرويجي.

وبموجب التوجيه، يكون للأب أو الأم الحق الفردي في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهرين، بالإضافة إلى إجازة مدفوعة الأجر لمدة عشرة أيام فيما يتعلق بالولادة.

تريد الحكومة اتخاذ الترتيبات اللازمة للآباء للحصول على مزيد من المرونة، وقد قامت، من بين أمور أخرى، بتوسيع نظام الإجازة لأولئك الذين يختارون بدل الوالدين بنسبة 80 في المائة. ينطبق التغيير اعتبارًا من 1 يوليو 2024، وفقًا للبيان الصحفي.