اعتمدت الحكومة اليوم تعديلات على اللوائح الخاصة بالعمل الذي يتم إجراؤه في منازل الموظفين. تسري التغييرات اعتبارًا من 1 يوليو 2022 وتعني ، من بين أمور أخرى ، أن الحكومة تلغي القواعد الخاصة باللوائح الخاصة بساعات العمل.

– وهذا يعني أن قواعد وقت العمل في قانون بيئة العمل تنطبق أيضًا على الواجبات المنزلية. نعتقد أن الحاجة إلى الحماية لا تقل عن العمل في المنزل عن العمل من المكتب. تشير الأبحاث إلى عكس ذلك ، كما يقول Mjøs Persen.

ينطبق قانون بيئة العمل أيضًا على العمل في المنزل. بالإضافة إلى ذلك ، هناك بعض القواعد الخاصة للواجبات المنزلية التي تتبعها اللوائح. تتطلب اللوائح ، من بين أمور أخرى ، أن الأمور المختلفة المتعلقة بالواجب المنزلي يجب أن يتم الاتفاق عليها كتابةً. يتم أيضًا تكييف متطلبات بيئة العمل للعمل في منزل الموظف. تنطبق اللوائح عندما يؤدي الموظف عملاً في منزله ، لكنها لا تقول أي شيء عن متى يمكن أو ينبغي أن يحدث ذلك.