fbpx
  • الأحد. أكتوبر 2nd, 2022

تقترح الحكومة إلغاء فترة الانتظار في برنامج Arbeidsavklaringspenger الذي يُرمز له اختصاراً AAP

Nav/logo

تقترح الحكومة إزالة فترة الانتظار (الفترة التي يجب عليك انتظارها في حال استنفاذ الفترة الزمنية العظمى في نظام (AAP)

قبل أن يحق لك التقديم على البرنامج ذاته مرة أخرى. في الوقت نفسه ، تقترح الحكومة تغيير قواعد الإعفاء من أجل التمكن من تمديد فترة الاستحقاقات إلى ما بعد فترة الاستحقاق العادية البالغة ثلاث سنوات. يُقترح أيضًا مخطط انتقالي ، بالإضافة إلى إجراء تقييم لخطة AAP من أجل الحصول على مزيد من المعرفة حول كيفية عمل المخطط.

– هذه تدابير مهمة لمنع الناس ضمن برنامج AAP من الانسحاب من المخطط قبل انتهائهم من الخطة الموضوعة لهم. قالت وزيرة العمل والشؤون الاجتماعية Hadia Tajik ، إنه سيتم توضيح وضع المزيد من الأشخاص ومساعدتهم على العودة إلى العمل.

القواعد الحالية صارمة للغاية

– كانت تغييرات القواعد التي تم تنفيذها في 2018 صارمة للغاية. لقد عانى الكثيرون من وجودهم في موقف صعب للغاية في نفس الوقت الذي تم طردهم فيه من خطة عمل كانوا يأملون أن تقدم إجابات حول كيفية المضي قدمًا في الحياة. لذلك ، فإن منصة Hurdal واضحة أيضًا أن الحكومة ستضمن حصول الأشخاص الذين يتلقون أموال تخليص العمل (AAP) على تمديد إذا لم يتم تنفيذ خطة العمل بشكل كامل ، كما تقول الوزيرة.

المستفيدون من AAP هم مجموعة معقدة للغاية حيث تختلف التحديات الصحية وفرصة الدخول إلى سوق العمل بشكل كبير. يتلقى الكثير منهم AAP لفترة قصيرة فقط ، بينما سيحتاج بعض المستفيدين إلى مساعدة أكثر شمولاً وطويلة الأجل.

تقول هادية طاجيك: “يحتاج البعض إلى مزيد من الوقت للتوضيح ، وهناك مؤشرات قليلة أو معدومة على أن الناس تعافوا خلال بقائهم لمدة عام دون خطط واضحة.
بجانب العمال

– من الواضح أن هذه الحكومة تقف إلى جانب العمال. الهدف هو مخطط يساعد أكبر عدد ممكن من الناس على العودة إلى العمل. سنعمل على تسهيل المتابعة الوثيقة والجيدة للفرد. لذلك ، نقترح الآن العديد من التغييرات على القواعد ، بالإضافة إلى حقيقة أننا عززنا بالفعل Nav بـ 175 مليون كرونة نرويجية و 1000 مكان للتدخل، كما تقول Tajik.

من أجل أن تكون مقترحات تغييرات القواعد قادرة على تضمين كل من هو في مخطط AAP الآن، يجب إرسال الاقتراح للتشاور الرسمي خلال شهر يناير، حتى تصبح تغييرات القاعدة سارية المفعول في 1 يوليو 2022. لذلك تكون مذكرة التشاور يتم إرسالها في استشارة عامة مختصرة في غضون ستة أسابيع. تقترح مذكرة التشاور أيضًا إنشاء ترتيب انتقالي لضمان عدم ترك المستفيدين من AAP الذين لديهم فترة مزايا تنتهي في 30 يونيو 2022 بدون فوائد حتى يتم تقييم استحقاقهم الإضافي.

يجب دمج التغيير في اللوائح المقترحة الآن مع المتابعة الوثيقة والجيدة لمتلقي AAP. هناك حاجة بشكل عام لمعرفة المزيد عن هيكل وتأثير المتابعة التي يتلقاها متلقو AAP ، وحول كيفية تطور ذلك. من المخطط أن يبدأ تحقيق قريبًا في متابعة المستفيدين من AAP.

– في ضوء النتائج التي توصل إليها هذا العمل، قد يكون من المناسب في وقت لاحق العودة إلى التغييرات الأخرى في لوائح AAP ، كما تشير وزيرة العمل والشؤون الاجتماعية Hadia_Tajik#.

Khaled Alassad

مهندس في مجال الطاقة المتجددة , ناشط في مجال الهجرة في النرويج , مدوّن وناشط صحفي

error: Content is protected !!محتوى محمي من النسخ