عرضت شركة التأمين If على موظفيها استبدال ثلاث عطلات رسمية نرويجية بأيام تتناسب بشكل أفضل مع دينهم.
وينطبق هذا، من بين أمور أخرى، على الجمعة العظيمة وإثنين الفصح، حسبما جاء في بيان صحفي صادر عن الشركة. المخطط جديد هذا العام وينطبق على منطقة الشمال بأكملها. الميزة التي تعود على الشركة هي أنها تستطيع بعد ذلك الحفاظ على دوران العجلات حتى في هذه الأيام.
تم العمل على الموافقة على القرار من الناحيتين التجارية والقانونية في عام 2023. وفي ذلك الوقت، أجريت أيضًا مفاوضات بشأن الاتفاقيات المحلية مع النقابات العمالية.
– دعمت النقابات العمالية مبادرة استبدال العطلات الرسمية بتواريخ أخرى منذ البداية. لقد شعرنا أنهم يقدرون الثقافة في If، التي تعزز قيم الحياة المختلفة وحياة العمل المتساوية، كما تقول كارينا ميسيل في If.
وفقًا للقانون النرويجي ، يحق لكل شخص أيضًا الحصول على إجازة من العمل والتعليم والواجبات وما شابه ذلك لمدة تصل إلى يومين يختارهما ذاتيًا كل عام فيما يتعلق بالعطلات وفقًا لدينه. ولكن هنا أيضًا يمكن لصاحب العمل أن يطالب بإعادة أيام الإجازة إلى العمل مرة أخرى.
تجد مصدر هذا المقال هنا
خالد الأسعد
مهندس في مجال الطاقة المتجددة , ناشط في مجال الهجرة في النرويج , مدوّن وناشط صحفي