لدى بلدية هالدن مخطط يعرضون فيه سداد 15000 كرونة نرويجية من قرض الطالب ، سنويًا لمدة خمس سنوات ، للخريجين الحديثين في مجال vernepleiere  الذين يختارون البلدية مكان عملهم. و أيضاً أوقات عمل مرنة  والمنح الدراسية والتعليم الإضافي هي أيضًا من بين الإغراءات التي تقدمها البلدية الآن. كانت مجلة Fontene هي أول من نشر هذا الخبر  حول العرض الجديد في بلدية هالدن.

125000 كرونة نرويجية

إذا كنت قد أكملت دراسة بكلوريوس vernepleiere  خلال العامين الماضيين وبدأت وظيفة بدوام كامل في البلدية ، فأنت مؤهل لهذا البرنامج. إذا كنت تعمل أيضًا في عيد الميلاد أو رأس السنة الجديدة ولا تقضي إجازتك الصيفية في نفس الوقت مثل معظم الناس ، يتم دفع 10000 كرونة نرويجية إضافية. وبذلك يمكن سداد ما مجموعه 125000 كرونة نرويجية من قرض الطالب الخاص بك في غضون خمس سنوات. يمكن لمقدمي الرعاية (كما بالنرويجية vernepleiere ) الذين يتلقون تعليمًا إضافيًا ذي صلة الحصول على إجازة مدفوعة الأجر والتكاليف المغطاة ، مقابل الالتزام بالمنصب لمدة تصل إلى عامين بعد إكمال تعليمهم. أخبرت مديرة الصحة  في بلدية هالدن ، Veronica Aam،  أن هالدن ، مثل العديد من البلديات الأخرى ، كان عليها اتخاذ إجراءات لأن لديها عددًا كبيرًا جدًا من الوظائف الشاغرة. ففي عام 2022 ، كان هدف هالدن هو توظيف ثمانية أشخاص جدد على أساس التناوب. بحلول نهاية العام ، كانوا قد وظفوا اثنين فقط. – علينا الحصول على المزيد. تعد ساعات العمل المرنة والأجور والتطوير المهني من أهم الأشياء بالنسبة للعاملين الاجتماعيين. ثم علينا أن نحاول مقابلتهم في هذا الصدد ، يقول عام.

20000 شاغر

وفقًا للمنظمة المشتركة (FO) ، تفتقر النرويج إلى 20 ألف vernepleiere . في الوقت نفسه ، يتم تدريب 1000 Vernepleiere فقط سنويًا ، وفقًا لتقرير صادر عن المنظمة المشتركة ومركز الكفاءة الوطنية للمعاقين تطوريًا. أيضاً تفكر بلدية Sandefjord في القيام بما فعلته هالدن ، بالإضافة إلى توسيع المخطط ليشمل أيضًا الممرضات. مثل هالدن ، تفكر البلدية في تقديم الخريجين الجدد العاملين في البلدية لسداد 15000 كرونة نرويجية من قرض الطالب لمدة تصل إلى خمس سنوات. الإجراء لم يتم اعتماده بعد. ووفقًا لـ NRK ، فإن لبلديتي Frøya و Vanylven بالفعل ترتيبات مماثلة. – قال مدير بلدية Sandefjord ، Bjørn Gudbjørgsrud ، إلى NRK في العام الماضي ، إننا نعتمد على اتخاذ إجراءات قوية حتى نتمكن من تجنيد الأفراد .

اقتراح نهاية المسار

تتحدث بلدية بورشغرون أيضًا عن التدابير التي يمكن أن تحسن الوضع مع نقص العاملين الصحيين. هذا الأسبوع ، خرجت مضيفة المتجر الرئيسي في جمعية الممرضات في بورسغرون ، سيري سورلي ، في بورسغرون داجبلاد وتشير إلى أن البلديات الأخرى لديها أو في طريقها إلى تنفيذ الترتيبات مع سداد قروض الطلاب لمواجهة التحديات. كما أطلقت تدبيرا آخر: – على سبيل المثال ، يمكننا أيضًا منح العاملين الدائمين في الرعاية الصحية الذين يرغبون في الحصول على تدريب تمريضي راتبًا ، مقابل التزامهم كممرضات في الخدمة الصحية البلدية ، كما يقترح سورلي.

عروض أفضل في الشمال

يعد إلغاء قروض الطلاب مقابل الانتماء الجغرافي ترتيبًا معروفًا في القطاعات الأخرى أيضًا. في وقت سابق من هذا العام ، أصبح من الواضح أن Lånekassen يعزز المخطط في الشمال. لسنوات عديدة ، تم منح كل شخص لديه قرض طالب يعيش في Finnmark أو بلديات مختارة في Nord-Troms الفرصة لإلغاء أجزاء من قرض الطالب الخاص بهم على وجه التحديد كنتيجة للاستقرار هناك. سنويًا ، كنت قادرًا على شطب ما يصل إلى 10 في المائة من قرض الطالب الأصلي ، ولكن بحد أقصى 25000 كرونة نرويجية. الآن تمت زيادة النسبة المئوية إلى 20 ، بحد أقصى 30000 كرونة نرويجية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لمعلمي المدارس الابتدائية شطب 20000 كرونة نرويجية إضافية ، مما يعني أن أولئك الذين يندرجون تحت هذا يمكن أن يتم شطب ما مجموعه 50000 كرونة نرويجية.