تقدم وزارة العمل النرويجية اقتراحًا للتشاور بشأن إلغاء الحد الأدنى و البالغ 20 في المائة من المنصب للحق في العضوية في صندوق التقاعد الحكومي وفي بعض القوانين الأخرى.
في 1 كانون الثاني (يناير) 2022 ، قرر البرلمان أن الأرباح في أنظمة التقاعد المهنية الخاصة يجب أن تتم من أول كرونة إلى اليوم الأول. اعتبارًا من 30 يونيو ، يجب أن تكون جميع أنظمة التقاعد المهنية الخاصة قد تكيفت مع النظام وفقًا للقواعد الجديدة. كذلك في قطاع البلديات ، تم إلغاء الحد الأدنى للحق في العضوية إلى حد كبير.
سيؤثر إلغاء الحد الأدنى للحق في العضوية في مخططات المعاشات المهنية العامة القانونية على الموظفين الذين يشغلون وظائف تقل عن 20 في المائة من الوظائف بدوام كامل – وهي مجموعة تتكون بشكل خاص من الشباب والطلاب والنساء. في الوقت نفسه ، يعني الاقتراح أن معيار العضوية للمعاشات المهنية العامة القانونية منسجم مع القواعد الحالية للمعاشات المهنية الخاصة والبلدية.
يمكن قراءة الاقتراح بشكل كامل ومفصّل من هنا
الموعد النهائي للتشاور يوم الجمعة 30 سبتمبر 2022
تجد مصدر هذا المقال هنا
فهرس محتوى المقالة
Facebook
Twitter
WhatsApp
Telegram

خالد الأسعد
مهندس في مجال الطاقة المتجددة , ناشط في مجال الهجرة في النرويج , مدوّن وناشط صحفي