التشديد تجاه العمالة المأجورة
أعلن كل من Jonas Gahr Støre رئيس الوزراء و وزير العمل والاندماج ،Marte Mjøs Persen ، عن قواعد أكثر صرامة للعمالة من بداية هذا الخريف.
يجب أن تكون جميع المناصب الدائمة هي القاعدة المتبعة في النرويج ، كما يقول رئيس الوزراء يوناس جار ستور.
وقد تم التشاور مع عدد من تدابير التقشف المقترحة:
- حظر تأجير مواقع البناء في أوسلو وفيكن وفيستفولد سابقاً.
- التشديد في جميع أنحاء الدولة على إمكانية التوظيف من شركات التوظيف.
- يتم تعزيز حقوق الموظفين بحيث تحصل على الحق في العمل الدائم في مجال التوظيف بعد عامين.
- يتم تقديم متطلبات التوثيق لتكون قادرًا على توظيف العمالة ، وعقوبات وعواقب أكثر صرامة في حالة حدوث خرق.
- تم تشديد الحدود القانونية بين التوظيف والتعاقد، من أجل تجنب “سوء تصنيف” التوظيف كشركة متعاقدة.
النموذج النرويجي :
والآن تعمل الحكومة على تخفيف الستار عن نوع التقشف الذي سيتم اقتراحه. وستطبق الحكومة ما يسمى بنموذج النرويج، حيث اتخذت تدابير في أنحاء مختلفة من البلد لوقف استخدام العمال المستأجرين، ولا سيما من بلدان أوروبا الشرقية، على حساب الوظائف الدائمة الكاملة في النرويج.
وقد زادت صناعة البناء وصناعة النقل وبعض صناعات الخدمات من استخدام الموظفين المؤقتين المعينين في السنوات الأخيرة.
‘في بعض أجزاء سوق العمل، انتشر استخدام العمالة المستأجرة، والعمال هم الذين يدفعون الثمن الآن.
سينتهي الأمر الآن’ ، كما قال يوناس ستور للتلفزيون 2.
ترحب زعيمة منظمة LO Peggy Hessen Følsvik بإجراءات التقشف.
‘لقد دعونا إلى ذلك لسنوات عديدة ، بما في ذلك مع الحكومة السابقة. التوظيف دون داع يضعف جدية الحياة العملية وحقوق الموظفين’.
وزير العمل والإدماج الاجتماعي مارتي ميوس بيرسن يعد بالنظر بسرعة في إطار تنظيمي جديد.
‘الهدف هو أن يكون لدى البرلمان مجموعة جديدة من القواعد للنظر فيها قبل الصيف، بحيث يمكن اعتماد التدابير في الخريف’، كما يقول Mjøs Persen.
الضمانات :
-ويعتقد زعيم اتحاد أغدر في الاتحاد النرويجي لنقابات العمال، كريستيان جوستنز، أن الوقت قد حان لتشديد استخدام الأشخاص المستأجرين.
‘الموظفون الدائمون في أعمالهم الخاصة هم ضمان للجدية والظروف المنظمة في مكان العمل. وكثيرا ما نجد أن الأشخاص المعينين يعملون على جانب قواعد ساعات العمل في النرويج، وغالبا ما لا يحصلون على أجر إضافي مقابل العمل الإضافي.
وهو يرفض أن هذا سيجعل أعمال البناء والنقل أكثر تكلفة.
‘عندما ترى التكلفة في الساعة ، فإن خدمات البناء ليست أكثر تكلفة من أي شيء آخر ، مثل الخدمات القانونية والإصلاحات وما شابه ذلك. علاوة على ذلك ، فإن له تأثيرا إيجابيا على السلامة والجودة أن يتم تنفيذ العمل من قبل موظفين دائمين ، ‘يقول جوستينز.
وبالإضافة إلى تدابير مكافحة التوظيف، أعلنت الحكومة عن عدة تدابير لحياة عمل أكثر جدية هذا العام:
قاعدة قانونية جديدة للدوام الكامل. وستصل المسألة إلى البرلمان قبل الصيف.
ستتم إزالة الوصول العام إلى العمالة المؤقتة في 1 يوليو.
ولن يتمكن أرباب العمل بعد الآن من التحايل على مسؤوليات الموظفين بتعريفهم على أنهم متعاقدون مستقلون.
ويجب تقديم نموذج نرويجي يتضمن متطلبات جدية وطنية لجميع المشتريات العامة قبل السنة الجديدة.
هنا يمكنك تجربة امتحان الجنسية النرويجية
43 votes, 3 avg
1191مقالات ذات صلة
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0